Pomen dela (kaj je to, koncept in definicija)

Kaj je delo:

Kot delo imenujemo sklop dejavnosti, ki se izvajajo z namenom doseganja cilja, reševanja problema ali proizvodnje blaga in storitev za potrebe ljudi.

Beseda delo izvira iz latinskega tripaliāre , to pa iz tripalĭum , ki je bil nekakšen jarem za bičevanje sužnjev v rimskem cesarstvu.

Sčasoma se je uporaba besede razširila tako, da se nanaša na dejavnost, ki je povzročala fizično bolečino in je bila povezana z delom na terenu, njegova uporaba pa se je razširila tudi na druge človeške dejavnosti.

Zahvaljujoč delu ljudje začnejo osvajati svoj prostor, pa tudi spoštovanje in upoštevanje drugih, kar prispeva tudi k njihovi samozavesti, osebnemu zadovoljstvu in poklicnim dosežkom, ne da bi računali na njihov prispevek družbi.

Pomen dela ima osredotočenost na različna področja, kot so ekonomija, fizika, filozofija itd.

Delam na področju fizike

V fiziki je delo skalarna fizikalna količina, ki se uporablja za merjenje energije, potrebne za uporabo sile v določenem času premika.

Ta razsežnost je predstavljena s črko W (iz angleškega dela) in je izražena v energijskih enotah, znanih kot Joules (J). Izračuna se po formuli, ki je množenje sile z odmikom.

T = F. d

Delo je lahko pozitivno ali negativno število, saj mora biti delo pozitivno v smeri premika, za negativno pa mora biti sila v nasprotni smeri.

V tem smislu lahko delo razdelimo na:

• Ničelno delo: takrat je delo enako nič. Motorno delo: takrat sta sila in premik v isti smeri. Odporno delo: kar je nasprotno od motornega dela, torej kadar sta sila in premik v nasprotnih smereh.

Delam v ekonomiji

Za gospodarstvo je delo število ur, ki jih človek nameni za opravljanje dejavnosti produktivne narave, kot je generiranje blaga ali storitev.

Delo je lahko dveh vrst:

Intelektualno delo

Vsaka dejavnost, ki je rezultat iznajdljivosti in zamisli človeka in ne zahteva fizičnega napora. Na primer delo oglaševalskega ustvarjalca, pisatelja ali znanstvenega raziskovalca.

Fizično delo

To je vsaka produktivna dejavnost, ki zahteva fizične ali ročne spretnosti, kot so terensko delo, gradbeništvo, mehanika itd.

Delo in zaposlovanje

Delo in zaposlitev nista vedno sopomenki. Delo je naloga, ki delavcu ne daje nujno denarnega nadomestila.

Primer zgornjega je trenutna razprava v nekaterih državah o izvedljivosti plačila gospodinjskih opravil, saj zahteva izvajanje več nalog in da gre za dejavnost, ki pozitivno vpliva na družbo.

Zaposlitev je medtem zaposlitev ali položaj, ki ga posameznik zaseda v podjetju ali ustanovi, kjer je njihovo delo (fizično ali intelektualno) primerno plačano.

Koncept zaposlovanja je v tem smislu precej novejši od dela, saj se je pojavil med industrijsko revolucijo.

Samostojno delo

Samozaposlitev ali samostojno delo je tisto, pri katerem posameznik svojo dejavnost izvaja kot svobodni strokovnjak, torej ni povezan ali podrejen nobenemu podjetju.

Na splošno samozaposlitev opravljajo ljudje, ki delajo v trgovinskih ali poslovnih dejavnostih. Pozna ga tudi angleški izraz freelancer.

Telekomunikacije

Delo na daljavo je dejavnost, ki jo izvaja oseba zunaj objektov podjetja, za katere opravlja storitve.

Dandanes je napredovanje informacijskih in komunikacijskih tehnologij omogočilo, da je delo na daljavo postalo ena izmed načinov, ki jih podjetja vse bolj uveljavljajo, saj v mnogih primerih pomeni zmanjšanje stroškov, nižje naložbe v opremo in v nekaterih primerih poenostavitev procesov.

Suženjsko delo

Suženjsko delo označuje nezakonito obliko prisilnega dela. Gre za vrsto dela, ki ni plačano ali je premalo plačano, pri katerem se delavec izkorišča, trpinči in so omejene njegove svobode in pravice.

Suženjsko delo temelji na starem modelu, v katerem so bili ljudje prisiljeni opravljati več nalog (ki so skoraj vedno vključevale uporabo fizične sile), ne da bi v zameno prejeli spodbudo ali premalo za preživetje; Vse to je bilo na splošno storjeno pod mučenjem in trpinčenjem.

Čeprav naj bi po vsem svetu prepovedali suženjsko delo, ljudje in organizacije, ki spodbujajo tovrstne nezakonite dejavnosti, še danes zanikajo, zlasti v gospodarsko zaostalih državah ali območjih.

Otroško delo

Otroško delo je tisto, ki ga izvajajo otroci in mladostniki, ki so pod zakonsko določeno najnižjo starostjo za delo, v skladu z zakonodajo vsake države.

Kljub prepovedi otroškega dela še vedno izvajajo v nekaterih državah, kjer so zaradi revščine in pomanjkanja otroci prisiljeni delati, da preživijo ali pomagajo podpirati svoje družine.

Po podatkih Mednarodne organizacije dela (ILO) otroško delo vključuje:

• Da je nevarno in da lahko ogrozi telesno, duševno ali moralno celovitost mladoletnika, da posega v njihov šolski proces, bodisi zato, ker so prisiljeni zapustiti šolo, bodisi ker jim količina in vrsta dela preprečujeta izpolnjevanje vaše šolske obveznosti.

Delovni dan

Praznik dela, imenovan tudi mednarodni dan delavcev, je spominski datum, na katerega se spominjajo boja in zahtev po delovni sili, ki jih je doseglo svetovno delovno gibanje. Praznujejo ga skoraj povsod po svetu 1. maja.

Datum je oblika današnjega dogodka skupinam delavcev v Chicagu, ki so umrli v ZDA, medtem ko so protestirali zaradi zmanjšanja delovnega časa.

Zanimivo je, da se v Združenih državah, kjer je bil povod za to praznovanje, praznik dela ne praznuje 1. maja, temveč prvi ponedeljek v septembru ( praznik dela ).

Oglejte si več o Prazniku dela.

Prostovoljno delo

Prostovoljno delo je tisto, ki ga človek opravi, ne da bi zanj prejel kakršno koli nadomestilo, samo z namenom, da pomaga drugim.

Ta vrsta dela je pogosto povezana z različnimi socialnimi vzroki, kot so tisti, ki jih izvajajo nevladne organizacije (NVO) in druge neprofitne institucije, v katerih morajo biti ljudje pripravljeni delati, ne da bi v zameno prejeli plačilo. Zelo pogost je med študenti.

Danes obstaja veliko vzrokov, ki se jim lahko pridružite kot prostovoljni delavec, na primer otroci v ranljivih situacijah, skrb za okolje, reševanje zapuščenih živali, skrb za ostarele itd.

Timsko delo

Skupinsko delo je opredeljeno kot tisto, ki ga skupina ljudi izvaja usklajeno in v sodelovanju, da doseže cilj ali reši težavo.

To je način dela, pri katerem se funkcije porazdelijo med člane skupine, da naloge skupaj izvajajo na hitrejši, učinkovitejši in uspešnejši način.

Ključnega pomena je v organizacijski sferi, pa tudi v različnih športih, kot so nogomet, košarka ali odbojka, kjer vsi prispevajo k doseganju skupnih ciljev.

Sodelovalno delo

Sodelovalno delo je tisto, ki se izvaja zahvaljujoč sodelovanju skupine ljudi, osredotočenih na doseganje skupnega cilja.

Gre za vrsto dela, ki ga hkrati in decentralizira skupina strokovnjakov ali poznavalcev, ki svoje znanje dajo v službo projektu. Zato ekskluzivnega avtorja ni.

Ta način dela velja predvsem za informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT).

Delovni načrt

Delovni načrt je sestavljen iz organiziranja vrste dejavnosti za izvedbo naloge.

To je orodje za upravljanje, ki omogoča določanje prednosti, urejanje in sistematizacijo korakov, potrebnih za dokončanje projekta, ter določitev delovnega urnika, delitev odgovornosti in določitev ciljev.

Je zelo koristno orodje v organizacijah, saj olajša odločanje.

Akademska dela

Akademske naloge so naloge, ki jih zahtevajo študenti, ki obiskujejo univerzitetne izobraževalne ustanove in so namenjene razvijanju kritičnega duha in intelektualne sposobnosti študentov.

Lahko so izključno napisana in jih je treba predložiti za ocenjevanje pouka. Veliko akademskih prispevkov zahteva ustno predstavitev občinstvu.

Obstajajo različne vrste akademskih del, na primer teze, monografije, članki ali prispevki , poročila, recenzije, eseji.

Terensko delo

Govorimo o terenskem delu v zvezi s tistim, ki se izvaja zunaj pisarne ali laboratorija, v kraju, kjer se pojavlja pojav ali proces.

Terensko delo je sestavljeno iz vseh opomb, opazovanj, risb, fotografij, zbiranja podatkov ali vzorcev, ki so bili odvzeti na polju, kjer se izvaja preiskava. Je izraz, povezan z naravoslovnimi in družboslovnimi vedami.

Socialno delo

Socialno delo je disciplina, ki je odgovorna za spodbujanje sprememb družbenega reda, reševanje težav v človeških odnosih in krepitev posameznikov in skupin za povečanje njihovega počutja.

Med funkcijami socialnega delavca so:

• Artikulacija mrež med ljudmi in različnimi socialnimi organizacijami Spodbujanje družbene udeležbe državljanov, usmerjanje skupnosti za vzpostavitev mehanizmov za mirno reševanje konfliktov.

Delo

Delo je znano kot skupek dogodkov, ki vodijo do rojstva otroka.

Porodilo se začne z dilatacijo materničnega vratu in konča z oddajo posteljice. Lahko je spontana ali inducirana, se pravi, da se lahko razvija naravno ali pa jo nadzira zdravnik, ko poseže z vrsto tehnik, ki zagotavljajo porod.

V tem smislu se rojstvo otroka lahko zgodi naravno, vaginalno ali pa se zgodi s ekstrakcijsko operacijo, imenovano carski rez.

Ta proces se imenuje tudi "delovna sila".