6 Primeri socialne pravičnosti, ki vas bodo nasmejali

Socialna pravičnost je priznavanje, obramba in zaščita pravic in dolžnosti državljanov, ne glede na njihov položaj. Išče enakost možnosti med državljani na podlagi zakonov o vključevanju. Tu je nekaj primerov socialne pravičnosti, ki vas bodo nasmehnili:

Zakoni proti spolnemu izkoriščanju, zlorabam in nadlegovanjem

Spolno izkoriščanje, zloraba in nadlegovanje so odkrite kršitve človekovih pravic in ohranjajo družbeno neenakost. Zato obstajajo zakoni, ki podpirajo zaščito ljudi, zlasti žensk, v nevarnosti in obsojajo kriminalce, ki storijo take zločine. Obstajajo tudi programi usposabljanja za izkoreninjenje teh praks z izobraževanjem o vrednotah in družabnosti.

Štipendije za begunce

Veliko ljudi na svetu mora zapustiti svoje države, ki jih sili skrajna revščina ali preganjanje vseh vrst (političnih, spolnih, verskih itd.). Obstajajo mednarodne organizacije, ki razvijajo podporne načrte za lažji tranzit in vključevanje beguncev v države gostiteljice. Tak primer je nevladna organizacija UNHCR, ki ima štipendijske načrte za izobraževanje beguncev. Izobraževanje je oblika socialne integracije in spodbujanja enakosti.

Kreditni programi mikropodjetja

Eden od načinov za spodbujanje socialne pravičnosti je spodbujanje pravice do svobodnega podjetništva v najbolj prikrajšanih sektorjih. Za to obstajajo kreditni načrti za mikro podjetja, ki zagotavljajo kapital za naložbe v družinske in gospodarske projekte v skupnosti, kar tudi daje prednost socialni vključenosti.

Dostop do zdravstvenega sistema

Zdravje je temeljna človekova pravica. Socialna pravičnost pomeni zagotavljanje dostopa vseh državljanov do zdravstvenega sistema, za katerega vsaka država razvija zakone in programe.

Zakoni proti rasni ali spolni diskriminaciji

Diskriminacija je eden glavnih virov družbene neenakosti v svetu, ali govorimo o rasni ali spolni diskriminaciji. Trenutno obstajajo zakoni, ki ne samo prepovedujejo diskriminacijo, ampak tudi spodbujajo vključevanje vseh sektorjev v družbenem življenju.

Priznanje delavskih pravic

Z leti je postalo očitno, da zgolj plača ne nadomešča niti truda niti potreb delavcev. Vsakdo ima dostop do dostojanstvenega življenja pomeni naklonjenost istim priložnostim. V tem smislu obstajajo delovne zakonodaje, ki zagotavljajo dostop do letnih počitnic, bonusa za hrano, produktivnosti in prevozov, dostopa do stalnega usposabljanja, pravice do stavke, industrijskih varnostnih ukrepov, zdravstvenih načrtov itd.