30 Kakovost in pomanjkljivosti osebe

Kvalitete in pomanjkljivosti so značilne za človeško stanje. Ko govorimo o človeških lastnostih ali lastnostih osebe, se sklicujemo na vedenjske lastnosti, ki gojijo lastno ali skupno dobro (vrline). Nasprotno, pomanjkljivosti so vedenjske lastnosti, ki negativno vplivajo na osebo ali njihovo okolje. Tu je seznam 30 primerov lastnosti in 30 primerov napak.

Kakovost osebe

Spodaj predstavljamo seznam 30 bistvenih osebnih lastnosti za vzpostavljanje dobrih čustvenih in delovnih odnosov.

1. poštenost

Iskrenost je vrednota biti skladen z resnico in pravilnostjo ravnanja. To pomeni spoštovanje drugih in s tem spoštovanje njihovega imetja, nikogar ne zavajajo in kažejo skladnosti med tem, kar se pridiga, in storjenim.

2. Upanje

Upanje velja za duhovno vrlino, ki je opredeljena kot odnos zaupanja v prihodnost, sredi manj spodbudnih sedanjih okoliščin. Upanje pomaga človeku, da se premakne naprej, vzbuja enak odnos tudi pri drugih.

3. Iskrenost

Iskrenost je vrlina, da govorite tisto, kar čutite in mislite, ne da bi pri tem poškodovali drugega in bili v skladu z izraženimi občutki in vrednotami, kar spodbuja zaupanje med ljudmi.

4. Potrpežljivost

Potrpežljivost je vrlina, da znamo počakati na potreben čas, da dobimo kakršen koli odziv ali korist, ne da bi spremenili lastni duh in odnose z drugimi. Kar zadeva potrpljenje do ljudi, ta vrlina pomeni spoštovanje vsakega izmed njih, na primer učni proces.

5. Prožnost

Prilagodljivost kot človeška kakovost se nanaša na sposobnost osebe, da se prilagodi okoliščinam. Izraža se tudi v zmožnosti relativiziranja strogosti do sebe ali drugih skozi razumevanje okoliščin.

6. Dobroto

Prijaznost je ena najlepših lastnosti, saj je sestavljena iz nagnjenosti k dobremu delati soljudi.

7. Empatija

Empatija je sposobnost ljudi, da se postavijo na mesto drugega, kar omogoča vzpostavitev spoštljivega srečanja in dialoga v iskanju koristnih rešitev za vse.

8. Velikodušnost

Velikodušnost je vrlina, ki je povezana s prijaznostjo in je sestavljena v zmožnosti, da z nezanimivim načinom delite to, kar imate, z drugimi ljudmi, pa naj gre za materialne vire, svoj čas ali znanje.

9. Spoštovanje

Spoštovanje je temeljna kakovost družbenega življenja. Spoštljiva oseba je tista, ki zna poslušati in premišljevati drugega z upoštevanjem, pri čemer upošteva njihovo dostojanstvo in vrednost kot oseba, ne glede na njihov izvor ali stanje.

10. Toleranca

Toleranca je kakovost spoštovanja ljudi, ki izražajo misli, mnenja, prepričanja, način življenja ali običaje v nasprotju z našimi. Vključuje veliko mero samokontrole in je na koncu najbolj zanesljiv test spoštovanja. Vendar tolerance ne bi smeli zamenjati s politično korektnim.

11. Zmernost

Zmernost je sposobnost ohranjanja samokontrole nad impulzi, nagoni in strastmi, ki nas lahko ogrozijo ali škodijo tretjim osebam. Ena najpomembnejših razsežnosti zmernosti je, da nas ščiti pred izbruhi jeze in besa.

12. Zvestoba oz

Zvestoba ali zvestoba sta dve bistveni lastnosti za izgradnjo osebnega in skupnega dobrega. Vključuje ravnanje z drugim v skladu z zaupanjem, ne glede na to, ali gre za priznanje intimnosti, spoštovanja odnosa ali odgovornosti.

13. Ponižnost

Ponižnost je bistvena vrlina, kakovost prepoznavanja svojih meja in obsega ter skrb za enakost med ljudmi omogoča horizontalno in spoštljivo ravnanje. Skromna oseba bolje prenaša kritiko in jo zna izkoristiti v svojo korist. Prav tako zna svoje mnenje in predloge posredovati drugim.

14. Ugodnost

Naklonjenost je prijazno in prisrčno ravnanje, zaradi katerega se ljudje počutijo spoštovane in ljubljene. Je ena izmed lastnosti, ki ustvarja najbolj pozitivne učinke v našem odnosu z drugimi.

15. Previdnost

Preudarnost je darilo, da molčimo, govorimo ali delujemo le, kadar je to potrebno, kar pomeni postopek razsodnosti.

16. Sočutje

Sočutje, usmiljenje ali pobožnost je sposobnost čutiti s srcem drugega, čutiti njihovo bolečino in trpljenje in žaliti. Je kakovostna, če omogoča pravilen popravek, postopek odpuščanja in ponovno vzpostavitev miru.

17. Enostavnost

Enostavnost je kakovost, ki ljudem omogoča, da brez pretvarjanja komunicirajo z drugimi, saj je sestavljena iz vrednotenja malega in preprostega, zaradi česar je velika moč.

18. Vrednost

Pogum je kakovost ljudi, ki jim omogoča, da se soočijo s težkimi situacijami, kljub strahu, da bi jih lahko vzbudili v njih.

19. Diskrecija

Diskrecija je kakovost ohranjanja občutljivih informacij, ki lahko ogrozijo osebo ali tretjo osebo. Povezana je z vrlino previdnosti. Diskrečni ljudje so zelo cenjeni zaradi zaupanja vrednih položajev.

20. Solidarnost

Solidarnost je vrednota in kakovost, povezana z empatijo, vendar ne pomeni samo, da se postavite na nekoga drugega, ampak pomeni, da se zavezujete, da mu boste pomagali, da bodo potrebe drugih postale svoje. Ta kakovost je cenjena tako osebno kot v nastavitvah timskega dela in nevladnih organizacij.

21. Higiena

Pomembna kakovost sta tudi čistoča in higiena. Ohranjanje čistega pomeni samospoštovanje, skrb in pozornost, ki se pozitivno vrača drugim. Poleg tega je dobra higiena povezana z zdravjem in blaginjo.

22. Odgovornost

Odgovornost je kakovost sprejemanja odgovornosti za svoje obveznosti, to je, da lahko odgovarjamo za svoja dejanja, besede in opustitve, pri tem pa upoštevamo posledice. Je glavna zaželena kakovost na katerem koli področju, zlasti na delovnem mestu.

23. Disciplina

Disciplina je za človeka in njegovo okolje zelo koristna kakovost. Sestavljen je v izpolnjevanju programov in rutin, katerih nenehna praksa spodbuja učenje in razvoj največjega potenciala ljudi na različnih področjih (znanje, sposobnosti in spretnosti).

34. Proaktivnost

Proaktivnost je kakovost sprejemanja pobud in njihovega razvoja, kar kaže na ustvarjalnost in podjetnost ljudi. V delovnih okoljih je zelo ugodna, saj predvideva scenarije in zagotavlja vestno odzivanje.

25. Trdoživost

Oseba, ki je vztrajna ali obdarjena z trdostjo, je tista, ki je sposobna z vztrajnostjo in predanostjo doseči svoje cilje, kar je velika človeška kakovost.

26. Točnost

Na delovnem mestu je točnost ena najbolj cenjenih lastnosti. Točnost, ki ni nič drugega kot pravočasno, izraža disciplino in red, predvsem pa izraža spoštovanje do časa drugih.

27. Vzdržljivost

Vztrajnost, torej hiter odziv in hitrost pri izpolnjevanju dolžnosti ali čakajoče naloge, velja za kakovostno. Povezana je z drugimi lastnostmi, kot so učinkovitost, uspešnost, red in disciplina.

28. Red in organizacija

Naročilo je kakovost, saj s pomočjo tega oseba zagotavlja organizacijo svojih zadev. Urejeni ljudje lahko postanejo učinkovitejši pri reševanju konfliktov, ker vse posodabljajo. Razpored v fizičnem prostoru na primer ustvari prijetno in produktivno okolje, ki izboljša koncentracijo.

29. Posvečenost

Posvečenost je kakovost izvajanja potrebnih nalog z največjo predanostjo, v njih vložimo vso koncentracijo in spoštovanje, kar pomeni najboljši rezultat.

30. Prosocialnost

Prosocialnost je kakovost, ki sestoji iz promocije skupnega dobrega v skupnosti ali družbi s spodbujanjem sodelovanja vseh. Čeprav zahteva vodstvo, ga vodja ne postavlja v središče, ampak skupnost omogoča, da je glavni akter tega procesa.

Morda vas zanima tudi:

• Kaj je kakovost Kaj so lastnosti 60 primerov dragocenih lastnosti za življenje.

Napake osebe

Na naslednjem seznamu boste videli 30 primerov osebnih napak, ki lahko negativno vplivajo na vaše afektivne ali delovne odnose.

1. Nepoštenost ali korupcija

Nepoštenost je pomanjkanje popravkov v vedenju, ki temelji na prevarah. To pogosto imenujemo korupcija, ko je v javnem redu. Veliko stvari lahko človeka naredi nepoštenega. Na primer, nezvestoba, tatvina, moralna ali gospodarska korupcija in laži.

2. Hinavščina

Hinavščina je oblikovanje občutkov in vrednot, ki so v nasprotju z vašimi, da bi pridobili dobiček na račun prevare.

3. Neprožnost

Prožnost se lahko nanaša na dve stvari, ki se medsebojno ne izključujeta: na eni strani nezmožnost prilagajanja spremembam. Po drugi strani je vsiljevanje strogosti kot absolutne vrednosti, kar ima za posledico nerazumevanje okoliščin, ki vplivajo na druge in nase.

4. Besen ali čustven pomanjkljiv nadzor

Zapuščenost ni nič drugega kot izguba samokontrole. Pojavi se, ko si človek dovoli, da obvladajo svoje čustvene impulze (jeza, bes, poželenje, frustracija). To pomeni, ko nekdo deluje obseden s svojimi čustvi, ne da bi si vzel čas za razmislek, s tem povzročil škodo sebi ali povzročil škodo tistim okoli sebe.

5. Nelojalnost

Nelojalnost pomeni kršitev besede, nepoštevanje sprejetih zavez in izpostavljanje častnosti. Povezana je z besedami nezvestoba. Vsako dejanje nelojalnosti ali nezvestobe se šteje za izdajo.

6. krutost

Krutost je ena izmed najbolj groznih pomanjkljivosti značaja zaradi destruktivnega značaja, ki ga vsebuje. Sestavljen je iz nagnjenosti k namernemu ravnanju drugim, naj bodo to ljudje ali živali.

7. Pomanjkanje empatije

Pomanjkanje empatije ali epatije, beseda grškega izvora, ki pomeni "čutiti se zunaj". Sestavljen je iz nezmožnosti ljudi, da se postavijo v položaj drugih. Lahko rečemo, da je tak človek tudi brezdušen, kar se lahko kaže kot neobčutljivost in celo nezmožnost, da bi se kaj zanimalo, pokazalo absolutno odklonost in povzroča resnično škodo okolju.

8. Nedisciplina

Pomanjkanje nediscipline preprečuje osebi, da na določenem območju doseže svoj polni potencial. To ne prinaša samo posameznih posledic, ampak vpliva na uspešnost skupnih projektov, bodisi v družinskem, akademskem ali delovnem okolju, in se lahko konča v frustraciji.

9. Pohlep ali zlobnost

Petty je povezan z drugimi pomanjkljivostmi, kot sta pohlep in zavist, in je ena izmed najbolj dehumanizirajočih napak. Vključuje navezanost osebe na svoje premoženje (materialno ali duhovno) in strah pred deljenjem z drugimi. Majhna oseba se ne daje od sebe in s tem ovira svojo resnično osebno rast in rast drugih.

10. Brezup ali pesimizem

Brezup je odziv osebe, ki je izgubila zaupanje v prihodnost, saj v njej prevladuje tesnoba in preprečuje vizualizacijo začasnosti vseh nagajivosti. Posledica tega je opuščanje, odvračanje in depresija.

11. zamer

Zameritev je ena najbolj strašnih socialnih tegob. Nezmožnost odpuščanja ali postavljanja na drugem mestu ustvarja okolje maščevanja in premišljevanja, ki ne omogoča samostojnega odraščanja in lahko v resnih primerih povzroči škodo tretjim osebam. Torej gre za napako, ki ovira človeške odnose kakršne koli vrste.

12. Nestrpnost

Netoleranca je sestavljena iz nespoštovanja, diskvalificiranja ali verbalnega ali fizičnega napada človeka zaradi izražanja prepričanj, mnenj, idej ali običajev, ki se razlikujejo od naših. Zelo pogosto je nestrpnost izražena v pretirano nasilnih stališčih, zaradi česar je stalen vir konfliktov tako na zasebni kot na javni ravni.

13. Reaktivnost

Reaktivnost je nasprotje proaktivnosti. Nanaša se na vedenje nekaterih ljudi, ki delujejo le, kadar to zahteva nekdo drug. Z drugimi besedami, reaktivnost se nanaša na pomanjkanje pobude, ki je v delovnih okoljih izredno resna.

14. Točnost

Točnost, torej neupoštevanje dogovorjenega časa prihoda, je pomanjkljivost, ki vključuje odnos nespoštovanja ljudi in neodgovornosti, saj povzroča škodo pri doseganju ciljev ali ciljev. Zato je poznost kaznovana na delovnem mestu.

15. Pomanjkanje higiene

Pomanjkanje higiene je zelo neprijetna pomanjkljivost, saj izraža neprevidnost. Ta napaka povzroči zavračanje ljudi, bodisi zaradi vizualne, vonjave ali nezadovoljstva na dotik.

16. nepremišljenost

Premišljenost je pomanjkljivost, ki je sestavljena iz tega, da ne moremo molčati, kadar je to potrebno, ali nezmožnosti premisleka, preden bi storili dejanje, namenjeno napaki. Premišljena oseba ustvari veliko konfliktov.

17. Ponos

Ponos je napaka, ki se všteva med smrtne grehe. Sestavljeno je v tem, da sebe smatramo kot nadrejenega do drugih, kar se izraža v popolnem preziru do drugega.

Glej tudi: ponos.

18. Neravnost pri zdravljenju

Neravnost ali hrapavost pri poslovanju je napaka. Čeprav ne pomeni nujno, da je oseba "slaba", jo drugi dojemajo kot pomanjkanje spoštovanja in spoštovanja, kar ima posledice v družbenih odnosih.

19. Avtoritarnost

Avtoritarnost je zloraba lastne avtoritete, da silo vsiljuje posameznikovi volji. Predpostavlja pretvarjanje, da bi druge spustili na stanje oseb, da bi preprečili ali se izognili kakršnemu koli spraševanju. Če gledamo na ta način, je avtoritarnost maska ​​svoje negotovosti.

Glej tudi Avtoritarnost.

20. neodgovornost

Neodgovornost je ta, da ne prevzemamo posledic dejanj, besed in opustitev, značilnih za obveznosti, ki jih izvajajo. Neodgovorna oseba "ne daje odgovora" in vedno išče način, kako bi se opravičila ali opravičila.

21. Odlašanje z rokami

Odlašanje je pomanjkljivost, ki je sestavljena v odlašanju izpolnjevanja dolžnosti in nalog. Takšen način delovanja povzroča nepotrebne zamude pri projektih in lahko dejansko povzroči njihov neuspeh, bodisi na osebni ali poklicni ravni.

22. strahopetnost

Strahopeten človek je tisti, ki ga strah pred težavami premaga, kar mu preprečuje, da bi se soočil in jih premagal.

23. Arogance

Arogance je pomanjkljivost, povezana s ponosom. Izhaja iz istega načela: verovati sam sebe nadrejenega, a arogantnost se izrazi s pomočjo očitne domneve, ki si prizadeva za čim manjšega drugega in ga diskvalificira, da pokaže svojo nagajivost.

24. Nesebičnost

Nevidnost je pomanjkljivost, podobna nepremišljenosti. Nedoločena oseba je tista, ki ne more rezervirati informacij, ki bi lahko povzročile težave različnih vrst, ne le tretjim osebam, temveč celo sebi.

25. Sebičnost

Egoizem je zelo škodljiva hiba, ki sestoji izključno v zadovoljevanju lastnih potreb, ne da bi upoštevali druge. Preprečuje vzajemne odnose in spodbuja izolacijo in nezdravo konkurenco.

Glej tudi: Egoizem.

26. Nered

Motnja je neorganiziranost stvari v fizičnem okolju, kot so naloge, ideje ali druga stvar, ki pogosto ustvarja zmedo.

27. Zanemarjanje

Zanemarjanje je človekovo pomanjkanje pozornosti do sebe, svojih dejavnosti ali nalog ali celo do drugih.

28. Neskladnost

Neskladnost je pomanjkljivost, ki jo povzroča nezainteresiranost, pomanjkanje strogosti, discipline in potrpljenja, ki ovirajo doseganje ciljev in s tem dela.

29. Egocentrizem

Široka napaka je egocentričnost. Velja za tiste ljudi, ki so središče vseh interesov in merilo vseh stvari. Tudi v navidezno altruističnih dejavnostih egocentrik vsa prizadevanja vodi k kultu svoje podobe, zato zelo težko izvaja procese rasti.

30. Nestrpnost

Nestrpnost je sestavljena iz spremenjenega razpoloženja in vedenja, ko čakalni čas dojemamo kot frustracijo. Posledično trpinčenje drugega in samo-zloraba.

Zanima vas lahko tudi 50 pomanjkljivosti osebe: od najmanj motečih do najresnejših.