Ko govorimo o človeških potrebah, je jasno, da so nekatere od njih skupne vsem in druge, ki so drugačne od nas. Te potrebe nas motivirajo in vodijo k delovanju na določene načine in so lahko organizirane hierarhično, kot vidimo predstavljeno v Maslowjevi piramidi
Ta znana teorija humanističnega psihologa Abrahama Maslowa organizira človeške potrebe glede na njihov pomen za naše dobro počutje. Je priljubljeno orodje ljudi, ki se ukvarjajo s trženjem, saj med drugim upravičuje način porabe.Spodaj vam povemo vse.
Kaj je Masloweva piramida
Za vsakim dejanjem, ki ga izvedemo, je človeška potreba, ki ga motivira, vendar niso vse te potrebe enake ali enako pomembne za nas. Pravzaprav, ko zadovoljujemo naše najbolj osnovne in človeške potrebe, ustvarjamo nove potrebe, ki so višje od prejšnjih.
Vsaj tako pravi Maslowljeva piramida, poimenovana po svojem ustanovitelju, humanističnem psihologu Abrahamu Maslowu. Teoretizirali so ga leta 1943 in je še danes eno najpogosteje uporabljenih orodij v psihologiji, sociologiji in trženju.
Abraham Maslow je bil psiholog, ki se je zelo razlikoval od psihologov svojega časa, saj se je večina osredotočala na proučevanje problematičnega vedenja in pasivnega učenja (šola psihoanalize ali biheviorizma), medtem ko se je Maslow osredotočal na proučevanje in učenje, kaj naredi ljudje srečni in navsezadnje izboljša našo samouresničitev in naše dobro počutjer.
V tem smislu je Maslow kot dober humanist menil, da imamo vsi ljudje prirojeno moč, ki nas usmerja, da smo to, kar želimo biti, in se osebno izpolnimo. Poleg tega smo popolnoma sposobni doseči svoje cilje, če se znajdemo v okolju, ki je za to ugodno.
Hierarhija človeških potreb
Te cilje, ki jim lahko rečemo tudi človeške potrebe po zadovoljevanju, izpolnjujemo na naši poti do samouresničitve, in oni sprememba v obsegu, v katerem zadovoljujemo najosnovnejše potrebe, in njihova kompleksnost se povečuje, ko se vzpenjamo po Maslowljevi piramidi.
Ta hierarhija človeških potreb, ki jo je formuliral Maslow in izrazila v obliki piramide, se začne z umestitvijo najosnovnejših človeških potrebNjegova kompleksnost se povečuje v 5 vrstah potreb, ko se približuje vrhu, mestu, kjer najdemo samouresničitev. To je 5 potreb Maslowove piramide:
ena. Fiziološke potrebe
Nahajajo se na dnu Maslowove piramide in so prve in najosnovnejše človeške potrebe, saj so povezane s preživetjem in so prirojene biološke potrebe katere koli osebe. Govorimo o dihanju, spanju, prehranjevanju, pitju vode, izločanju, ustrezni telesni temperaturi, izogibanju bolečinam in seksu.
Ni načina za oblikovanje drugih vrst potreb, če nismo bili sposobni zadovoljiti svojih fizioloških potreb za preživetje.
2. Potrebe po varnosti in varnosti
Ko nam uspe pokriti naše fiziološke človeške potrebe, se umaknemo drugi vrsti potreb in se povzpnemo na mesto v Maslowovi piramidi, kjer najdemo tiste, ki so povezane z varnostjo in zaščito.
V tem sloju moramo zagotoviti osebno varnost in kaj jo zagotavlja; To pomeni stabilnost, red, fizično in zdravstveno varnost, varnost zaposlitve z dohodkom in viri, varnost družine, morale in zasebne lastnine.
3. Potrebe po pripadnosti in naklonjenosti
Zdaj, ko smo dosegli streho, dobro zdravje, dohodek in vire, lahko razmišljamo o drugi vrsti potreb, ki so povezane z našo čustveno stranjo . To pomeni naklonjenost, občutek pripadnosti družbeni skupini in ljubezen.
Kot ljudje si prizadevamo vzpostaviti odnos, pripadati skupini, družini in skupnosti. Zato na tej stopnji Maslowljeve piramide najdemo vse, kar ustvarja čustvene vezi, kot so prijateljstvo, pari, domačnost in skupine, s katerimi se povezujemo.
4. Potrebe po priznanju in spoštovanju
Naslednja stopnica Maslowove piramide in hierarhije človeških potreb je osredotočena na vse, kar oblikuje naše samospoštovanje in je povezano s priznanjem drugih in našim lastnim priznanjem.
Z drugimi besedami, to so potrebe po dobrem počutju na podlagi naše samopodobe in tistih vidikov nas samih, ki jih vidimo glede na na to, kako drugi ravnajo z nami.
Maslow deli to vrsto potreb v dve skupini: priznanje in nizko spoštovanje, ki je povezano s spoštovanjem, statusom, dostojanstvom, pozornostjo, ugledom, slavo in slavo; ter priznanje in visoko spoštovanje, kar je povezano z potrebo po spoštovanju samega sebe, našega samospoštovanja, svobode, neodvisnosti, samozavesti in dosežkov.
5. Potrebe po samoaktualizaciji
Zadnja izmed človeških potreb po Maslowjevi piramidi, ki jo lahko dosežemo le, če smo zajeli prejšnje 4, je samoaktualizacija, imenovana tudi "motivacija rasti"ali »treba biti«.
Tukaj najdemo samouresničitev, ki jo opravičujemo, ker nam uspe osmisliti življenje s potencialnim razvojem neke notranje dejavnosti, ki je lahko moralni, duhovni razvoj, pomoč drugim ali nesebična dejanja med drugi. Nekateri pravijo, da je to del piramide, ki ga ne doseže vsak.